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Dicas para uma equipe motivada

Os líderes precisam entender bem de gestão, pois comandar equipe de seres humanos é bem diferente de equipe de cavalo;

Promova café da manhã periodicamente com sua equipe, importante a participação dos líderes, inclusive a diretoria quando a agenda permitir;

Líderes, tenham como hábito falar com seus funcionários inclusive dar bom dia, atos de cordialidade geram um ótimo ambiente de trabalho;

A demissão de funcionário sempre será um momento ruim, mas a equipe sente-se mais segura e motivada quando os feedback antecedem essa demissão de forma que ela seja uma consequência de atos que antecederam;

Procure identificar as pessoas que estão caminhando contrário aos pensamentos do grupo, tente recuperar essa pessoa, mas caso não tenha sucesso, retirar a mesma da equipe muitas vezes será saudável e melhor;

Tenham as campanhas motivacionais, mas não esqueça que a maioria dos funcionários querem apenas serem vistos, então aproxime de seus funcionários, tenha campanhas que visem essa aproximação, tais como almoço com a diretoria, churrasco com a equipe e etc;

Trate as pessoas de forma igual, e entenda que elas são diferentes, complicado mais simples de entender;

Faça um evento com um palestrante motivacional, sua equipe merece, os números de sua empresa agradecem.

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